Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 110/2024

ВЪПРОС: Възможно ли е да бъде назначен шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 тона в две различни фирми на основен и допълнителен договор? Нямаме достатъчно работа, за да осигурим пълна заетост на лицето във фирмата на основния работодател, а съществува възможност за лицето да работи в друга фирма, когато е в платен или неплатен отпуск при основния работодател.