Мотивиране на заповедта за дисциплинарно уволнение

ВЪПРОС: Бях назначена на безсрочен трудов договор на длъжността „Програмист, софтуерни приложения“ с код по НКПД 25146001, считано от 09.09.2024 г. В договора ми има клауза, че ще работя от разстояние от постоянния ми адрес в гр. Варна. Още към момента на подписване на този договор работодателят беше наясно, че не живея във Варна, а в Австрия, и реално ще работя от чужбина.