Отново за „глобяването“ на персонала

ВЪПРОС: Производствено предприятие сме и имаме твърде голям процент бракувана стока в резултат на немарливата работа на персонала. Ръководството иска да въведе парични санкции/глоби за произвеждането на некачествена продукция с цел подобряване на дисциплината и оптимизиране на резултатите. Как може да стане това по законен начин?