Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 25/2025

ВЪПРОС: Има ли право на обезщетение при пенсиониране, съгласно чл. 222, ал. 3 КТ, служител, при положение че е освободен на 01.08.2024 г., а е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 10.02.2025 г.? Лицето декларира, че ние сме последният му работодател и след освобождаването му от работа е бил регистриран на бюрото на труда.