Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 37/2025
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: Във връзка с липса на конкретни изисквания при изготвянето на щатно разписание, кои са задължителните компоненти, които трябва да бъдат включени в него? Например информация като минимална/максимална заплата и/или изисквания като образование и компетенции, нужно ли е да бъдат посочвани?
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2025.