Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 68/2025

ВЪПРОС: Служител е назначен по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ до завръщане на титуляря на длъжността. Титулярят се завръща на работа, считано от 02.06.2025 г., но в същото време назначеният по заместване служител е в отпуск за временна неработоспособност. Със завръщане на титуляря договорът на заместващия, при условие че е в отпуск за временна неработоспособност, трябва ли да бъде прекратен, считано от 02.06.2025 г., съгласно чл. 325, ал. 1, т. 5 КТ?