Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 104/2025

ВЪПРОС: На основание чл. 123, ал. 1, т. 7 КТ се прехвърля обособено звено на нов работодател. Следва ли се сключат допълнителни споразумения с работниците/служителите, при положение че няма промяна в трудовите им правоотношения, с изключение на работодателя?