Цветомир Минев

ВЪПРОС: Има ли законови ограничения в имуществено-отчетническата отговорност на лицата, които като непълнолетни работят по трудово правоотношение?

ВЪПРОС: Социален асистент съм на човек с увреждане. Грижите, които полагам, са 6 чàса – 3 сутрин от 07:00 – 10:00, и вечер от 19:00 – 22:00. На колко часа може да работя през останалото време? Грижите, които полагам, са специфични, и не може да са в други часове.

ВЪПРОС: Наш служител е лишен от свобода за 6 месеца. Не искаме да му прекратяваме трудовия договор. Възможностите са две:

ВЪПРОС: Как следва да се изчисли размерът на обезщетението по чл. 222, ал. 1 КТ при следната фактическа обстановка:

ВЪПРОС: По принцип, за да се превърне безсрочният трудов договор в срочен, е необходим документ, който съдържа изричното желание на работника за промяната на срока. Работодателят длъжен ли е да се съгласи с искането на служителя?