Командироване с устна заповед
Автор: Андрей АлександровВЪПРОС: Поради спецификите на нашата дейност (поддръжка на оборудване при различни клиенти в страната) не винаги е възможно да командироваме съответния служител с писмена заповед.
ВЪПРОС: Поради спецификите на нашата дейност (поддръжка на оборудване при различни клиенти в страната) не винаги е възможно да командироваме съответния служител с писмена заповед.
ВЪПРОС: „Кога трябва да бъде издаден актът за назначаване на държавен служител след приключване на конкурсната процедура, когато класираният на първо място служител няма възможност да встъпи в длъжност в законоустановения срок, тъй като трябва да спази подаденото предизвестие?“
Какво е „бърнаут“?
В Кодекса на труда (КТ) и в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) законодателят е регламентирал общите задължения на работодателя относно осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Те са доразвити в множество подзаконови нормативни актове.
Независимо от нестабилната икономическа обстановка и напрегнатата международна конюнктура, търсенето на работна сила в страната нараства.