Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 71/2025
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: Има ли право майка да ползва до 5 месеца неплатен отпуск от бащата? Бащата се осигурява и работи в трета страна (извън Европейски съюз).
ВЪПРОС: Има ли право майка да ползва до 5 месеца неплатен отпуск от бащата? Бащата се осигурява и работи в трета страна (извън Европейски съюз).
ВЪПРОС: Допустимо ли е работодателят да установи за двама работници, назначени на една и съща длъжност, единият да е на редовно работно време, а другият – на ненормиран работен ден?
ВЪПРОС: Имаме служител на длъжност „шофьор“, на който откриха дископатия. Заболяването му пречи на ежедневните му задължения, които включват шофиране и пренасяне на тежки пакети. Във фирмата нямаме възможност да го преназначим на друга длъжност, тъй като другите изискват специфични познания, които той не притежава.
ВЪПРОС: Работя на длъжност „ресурсен учител“ и имам ТЕЛК с определени 75 процента инвалидност. Полагат ли ми се допълнителни 6 дни платен годишен отпуск на основание решението на ТЕЛК?
ВЪПРОС: Назначена съм по чл. 68, ал. 3 КТ, до завръщане на титуляря учител, който е временно изпълняващ длъжността „директор“, но е в пенсионна възраст и се пенсионира. Какво се случва с моя договор, след като настоящият временно изпълняващ директор прекрати договора си, за да се пенсионира? Как мога да се защитя и да остана на текущото си работно място?