vanko

About vanko

Posts by :

Инструкция за безопасна работа при обявяване на извънредно положение при епидемия/пандемия

Автор: Труд и право

Новият коронавирус е наречен тежък остър респираторен синдром коронавирус-2 (SARS-CoV-2), докато заболяването, свързано с него, се нарича COVID-19. Предаването на вируса е главно чрез дихателни капчици, когато хората кихат, кашлят или издишват. Инкубационният период за COVID-19 (т. е. времето между излагане на вируса и появата на симптомите) понастоящем се изчислява между 2 и 14 дни.

Вирусът може да причини леки грипоподобни симптоми като:

За правото на работника или служителя на обезщетение при прекратяване на трудовото му правоотношение поради болест

Автор: Лариса Тодорова

Законови предпоставки за пораждане на правото на обезщетение
В разпоредбата на чл. 222, ал. 2 от Кодекса на труда (КТ) е предвидено правото на работника или служителя на обезщетение при прекратяване на трудовото му правоотношение поради болест.

Подбор при мобилност на държавните служители

Автор: Ирена Борисова

Съгласно чл. 81а, ал. 3 от Закона за държавния служител (ЗДСл) преди заемане на длъжност, обявена в Информационния портал за мобилност на служителите в държавната администрация, се извършва подбор по ред, определен в наредбата за процедурата и начините за провеждане на конкурсите за държавни служители (чл. 10ж, ал. 1 ЗДСл).

МТСП отговаря – Въпроси и отговори

Автор: МТСП

ВЪПРОС: Служител придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 01.07.2020 г. Работодателят възнамерява да прекрати трудовото му правоотношение с едномесечно писмено предизвестие. Може ли предизвестието за прекратяване да се връчи на служителя на 01.06.2020 г.?

Обезщетение за неспазено предизвестие

Автор: Тодор Капитанов

ВЪПРОС: „Ако работник или служител работи по срочен трудов договор и си намери друга работа за неопределено време, за да постъпи веднага на новата работа, необходимо ли е да заплати на работодателя си обезщетение?“

«‹ 29 30 31 32
error: Не е позволено копирането