Безопастност и здраве при работа

По повод регистрираните високи температури през последните седмици, ИА „ГИТ“ напомня, че в летни месеци работодателите трябва да предприемат мерки за опазване живота и здравето на работещите. В зависимост от това дали работата се изпълнява на открито, или се извършва в закрити помещения, се прилагат различни организационни и/или технически мерки.

Задължение на работодателя е да осигури лични предпазни средства на работниците и служителите.

Към датата на възникване или изменение на трудовото правоотношение работодателят следва да предприеме мерки, за да гарантира, че всяко работно място за извършване на работа от разстояние отговаря на минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, определени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд и в актовете по прилагането му (чл. 107к, ал. 3 КТ).

Със Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. на министъра на труда и социалната политика (обн. ДВ, бр. 97 от 2024 г.) е определен коефициентът на трудов травматизъм за прилагане през 2025 г. Заповедта се издава на основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ), във връзка с параграф единствен от Заключителната разпоредба на Постановление № 24 от 06.02.2006 г. на Министерския съвет за приемане на Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“.

Издадена от министъра на труда и социалната политика (ДВ, бр. 97 от 2024 г.)