Труд и право

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 74/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Въпросът ми е за правото на допълнителен платен годишен отпуск.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 75/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Съгласно чл. 13г, ал. 3 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските работодателят утвърждава поименни графици за времето на разположение. Цитираната разпоредба обаче не уточнява дали се касае за месечни графици, или такива, издавани за по-дълъг период (2-3 месеца и т. н.).

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 76/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Преди дни ми се наложи след 13:00 ч. да отсъствам от работното ми място, като за целта съм поискал разрешение от прекия си ръководител, който устно ми даде такова разрешение.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

/

Изготвяне и връчване на длъжностна характеристика

Автор: Андрей Александров

ВЪПРОС: Допустимо ли е работодателят да издаде заповед, в която да установи ред за изготвяне и утвърждаване на длъжностни характеристики за различните длъжности в предприятието, както и че служителите ще получават копия от утвърдените длъжностни характеристики?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

/

Предложението за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, само по себе си, не опорочава последващо уволнение

Автор: Андрей Александров

ВЪПРОС: При вливане на едно търговско дружество в друго персоналът на вливащото се дружество е прехвърлен към новия работодател на основание чл. 123, ал. 1, т. 2 КТ.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

«‹ 155 156 157 158›»
error: Не е позволено копирането