Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 89/2022
Автор: Лариса ТодороваВЪПРОС: Какво възнаграждение дължи работодателят за часовете извънреден труд на работник или служител, когато трудът се полага на официален празник?
ВЪПРОС: Какво възнаграждение дължи работодателят за часовете извънреден труд на работник или служител, когато трудът се полага на официален празник?
Правният режим на трудовото възнаграждение поставя редица практически проблеми.
В Кодекса на труда са регламентирани редът и условията за извършване на надомна работа, както и работа от разстояние.
Съгласно чл. 63, ал. 1 и 2 от Търговския закон (ТЗ), търговското дружество е обединяване на две или повече лица за извършване на търговски сделки с общи средства.
ВЪПРОС: „Може ли заявлението за отпускане на парично обезщетение за безработица да се подаде от упълномощено лице?“