Народното събрание гласува две нови промени в Кодекса на труда.
Живял някога баща с четиримата си сина. Когато момчетата поотраснали достатъчно, той решил, че е време да им предаде своята мъдрост и натрупания през годините житейски опит. Но най-много от всичко искал да ги научи, никога да не съдят прибързано за нещата от живота.
В „Държавен вестник“, бр. 52 от 18.06.2024 г., е обнародвано Постановление № 216 от 13.06.2024 г. на Министерския съвет за изменение и допълнение на Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО). Промените в НРВПО влизат в сила три дни след обнародването на постановлението в „Държавен вестник“, т. е. от 21.06.2024 г.
Когато в българската правна доктрина и в практиката се говори за закрилата на работници и служители с увреждания, обикновено се имат предвид основно физически увреждания. Същевременно Конституцията на Република България (КРБ) прогласява принципа, че държавата създава условия за осъществяване на правото на труд на лицата с физически и психически увреждания (чл. 48, ал. 2 КРБ).
От влизането в сила на Гражданския процесуален кодекс (ГПК) от 01.03.2008 г., изминаха шестнадесет години, през който период са постановени множество тълкувателни решения по трудови спорове.
