Трудови отношения

Вие питате - ние отговаряме/ Трудови отношения

Командироване на управителя на търговско дружество

Автор: Андрей Александров

Труд и право – 2025 г. – кн. 08

Цветомир Минев Труд и право – 2025 г. – кн. 08

ВЪПРОС: „А“ ЕООД, регистрирано в България по ЗДДС, ще предоставя услуги на фирма „Б“, която е от държава членка на Европейския съюз. Управителят на нашата фирма „А“ ще изпълнява контракторската си дейност от територията на страни както членки на Европейския съюз, така и страни, които не са членки на Европейския съюз (трети страни). Освен от ЕС и от трети страни, управителя ще работи и от България през няколко месеца.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2025.

Трудови отношения

Актуални промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските

Автор: Лариса Тодорова

Труд и право – 2025 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2025 г. – кн. 07

В „Държавен вестник“, бр. 52 от 27.06.2025 г. е обнародвано Постановление № 105 от 25.06.2025 г. на Министерския съвет за изменение и допълнение на Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО).

Трудови отношения

Митове и факти за регистъра на заетостта и единния електронен трудов запис

Автор: Андрей Александров

Труд и право – 2025 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2025 г. – кн. 07

На 01.06.2025 г. влязоха в сила промените в Кодекса на труда (КТ), регламентиращи регистъра на заетостта и единния електронен трудов запис. От обнародването на промените в Кодекса на труда в „Държавен вестник“, бр. 85 от 2023 г., до влизането им в сила, беше оставен достатъчно дълъг срок, който да позволи приемането и изменението на някои подзаконови нормативни актове, техническото изграждане на регистъра и запознаване на адресатите на правната уредба с новите им задължения.

Трудови отношения

Прекратяване на трудовия договор при намаляване обема на работата и при престой

Автор: Мариана Василева

Труд и право – 2025 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2025 г. – кн. 07

Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда (КТ) работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 КТ при намаляване на обема на работата.

Трудови отношения