Трудови отношения

ВЪПРОС: Работя в учреждение, което е поделение на държавна структура. Ръководителят на поделението не е орган по назначаването, т. е. не е работодател.

ВЪПРОС: Когато служител започне работа в условията на ненормиран работен ден по средата или в края на календарната година, допълнителният отпуск по чл. 156, ал. 1, т. 2 КТ в пълен размер ли се полага, или пропроционално на времето, през което служителят ще работи в условията на ненормиран работен ден?

ВЪПРОС: Лице по трудов договор с ТЕЛК 74%, със срок до 01.10.2020 г. и с отпусната лична пенсия за осигурителен стаж и възраст от 01.10.2019 г., има ли право през 2022 г. на 26 дни платен отпуск, при положение че решението на ТЕЛК е изтекло?

ВЪПРОС: Служител е назначен на стандартно работно време: 8 часа на ден, 5 дни в седмицата.

ВЪПРОС: В кои случаи работникът или служителят е длъжен да представи на работодателя документ за медицински преглед и друга лична медицинска информация?