Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 16/2025
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: Служител, който постъпва на работа за първи път и има само един месец трудов стаж, може ли да ползва отпуск по болест в такъв случай?
ВЪПРОС: Служител, който постъпва на работа за първи път и има само един месец трудов стаж, може ли да ползва отпуск по болест в такъв случай?
ВЪПРОС: Спира ли се обезщетението за бременност и раждане на майката за времето, през което бащата ползва отпуск при раждане на дете? В работни или в календарни дни се изчислява отпускът от 15 дни за бащата?
ВЪПРОС: Прекъсва ли се отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, ако работничката или служителката сключи граждански или втори трудов договор?
ВЪПРОС: Може ли майката да прехвърли отпуска за отглеждане на детето на баба му, ако тя е пенсионер и не работи?
ВЪПРОС: Има ли право работодателят да прекрати трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ, във връзка с чл. 68, ал. 3 КСО, или това е само субективно право на работника?