Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 36/2024
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: Законосъобразно ли е прекратяване на трудов договор на лице с ТЕЛК – 50 и над 50 на сто, на основание на чл. 331 КТ?
ВЪПРОС: Законосъобразно ли е прекратяване на трудов договор на лице с ТЕЛК – 50 и над 50 на сто, на основание на чл. 331 КТ?
ВЪПРОС: В предприятието, в което работя, имаме назначен на срочен трудов договор служител.
ВЪПРОС: Лице, назначено на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 КТ на длъжност „търговски представител“ представя експертно решение на ТЕЛК.
ВЪПРОС: Възможно ли е да ползвам целия полагаем ми се платен годишен платен отпуск за 2024 г. през месец май същата година? Има ли право работодателят да ми откаже и на какво основание?
ВЪПРОС: Студент, който вече е ползвал студентската си отпуска, която е 25 работни дни, задължен ли е след това да работи 5 години на същото място, или има право да напусне по всяко едно време?