Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 112/2023
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: Служител подава молба за освобождаване по взаимно съгласие на 02.10.2023 г., като в молбата е посочил дата на освобождаване 02.10.2023 г.
ВЪПРОС: Служител подава молба за освобождаване по взаимно съгласие на 02.10.2023 г., като в молбата е посочил дата на освобождаване 02.10.2023 г.
ВЪПРОС: Детето ми е родено на 28.02.1984 г. Преди раждането работих 7 дни.
ВЪПРОС: Има ли право на обезщетение за пенсиониране съгласно чл. 222, ал. 3 КТ служител, при положение че е освободен на 01.06.2022 г., а е придобил право на пенсия на 13.03.2023 г.?
ВЪПРОС: Служител е в неплатен отпуск 8 месеца, като през това време работи на трудов договор на пълно работно време – 8 часа, на сходна длъжност.
ВЪПРОС: Служител на безсрочен трудов договор, който в момента е в отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, подава предизвестие за напускане по чл. 326 КТ. Откога започва да тече срокът на предизвестието?