Заетост, квалификация и обучение

Какъв е крайният срок за кандидатстване по ПМС № 151?

Ако попадаме в условията на мярката през само един от месеците в периода, може ли само за него да кандидатстваме?

Следва ли да се попълва ново заявление за всеки месец?

Къде и по какъв начин да подам документите по ПМС № 151 от 2020 г.?

При обсъждане на документацията и разпоредбите на ПМС № 151 от 2020 г. възникна един базисен въпрос – следва ли през периода юли – септември 2020 г. работниците и служителите, за които едно предприятие кандидатства по мярката 60/40, да са в престой по чл. 120в КТ или с намалено работно време по чл. 138а КТ, за да има право работодателят да кандидатства за компенсация по мярката? Същите работници и служители са били в престой по чл. 120в КТ през периода март – юни 2020 г., но от 01.07.2020 г. вече са на работните си места и изпълняват трудовите си задължения при пълно работно време.