Труд и право – 2020 г. – кн. 07

За да имате достъп до материалите, трябва да имате абонамент. Ако нямате абонамент - може да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2021, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.

Трудови отношения

Въпроси и отговори от практиката на МТСП – 58/2020

Автор: МТСП

Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Възможно ли е служителят да ползва целия размер на полагаемия му се платен годишен отпуск в началото на календарната година?

Трудови отношения

Въпроси и отговори от практиката на МТСП – 59/2020

Автор: МТСП

Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2020 г. – кн. 07

При постъпване на работа по трудов договор, следва ли при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят да отчете и времето, през което лицето е работило по служебно правоотношение по Закона за държавния служител?

Заплащане и обезщетения

Изплащане на трудовото възнаграждение

Автор: Теодора Дичева

Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Изплащането на работната заплата е основно задължение на работодателя.

Заетост, квалификация и обучение

Практически аспекти на приложението на мярката 60 на 40

Автор: Елка Димитрова

Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Една от първите стартирали мерки за подпомагане запазването на заетостта съгласно ПМС № 55 от 30.03.2020 г., вече се прилага достатъчно време и се ползва с голям интерес от бизнеса в страната, което е и основен аргумент за нейното удължаване за подкрепа на заетостта и след извънредното положение и обявената епидемична обстановка.

Заетост, квалификация и обучение

Нови възможности за финансова подкрепа на работодатели и безработни лица

Автор: Агенция по заетостта

Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Цветомир Минев Труд и право – 2020 г. – кн. 07

Близо 3 500 000 лв. са средствата, пренасочени по предложение на Агенцията по заетостта от програми и мерки за стимулиране на заетостта, които поради извънредното положение и епидемична обстановка не стартираха своевременно или в пълен обхват.

1 2 3 4