Труд и право – 2022 г. – кн. 01

За да имате достъп до материалите, трябва да имате абонамент. Ако нямате абонамент - може да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2022.

Трудови отношения

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 7/2022

Автор: Лариса Тодорова

Труд и право – 2022 г. – кн. 01

Цветомир Минев Труд и право – 2022 г. – кн. 01

Какъв би следвало да е редът за ползване на отпуск на основание чл. 157 КТ при сумирано отчитане на работоното време и работа по график?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Трудови отношения

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 8/2022

Автор: Лариса Тодорова

Труд и право – 2022 г. – кн. 01

Цветомир Минев Труд и право – 2022 г. – кн. 01

В периода на предизвестие по чл. 326, ал. 1 КТ, ако лицето излезе в болничен или пусне молба за отпуск, удължава ли се срокът на предизвестието с неприсъствените дни?

Служебни правоотношения

Кога е налице несъвместимост при изпълнението на държавна служба

Автор: Ирена Борисова

Труд и право – 2022 г. – кн. 01

Цветомир Минев Труд и право – 2022 г. – кн. 01

„В деловодството ни постъпи копие от трудов договор, от който се установява, че държавен служител от нашата администрация е започнал работа по трудово правоотношение в друга организация. Какви действия трябва да предприемем?“

Заплащане и обезщетения

Удръжки от трудовото възнаграждение на работника или служителя

Автор: Мариана Тодорова

Труд и право – 2022 г. – кн. 01

Цветомир Минев Труд и право – 2022 г. – кн. 01

Какви удръжки, може да прави работодателят от трудовото възнаграждение на своите работници или служители?

Безопастност и здраве при работа

За правото на работника или служителя да откаже изпълнението на определена работа, или да преустанови нейното изпълнение, когато възникне сериозна и непосредствена опасност за живота или здравето му

Автор: Теодора Дичева

Труд и право – 2022 г. – кн. 01

Цветомир Минев Труд и право – 2022 г. – кн. 01

В чл. 283 от Кодекса на труда (КТ) е предвидено, че работникът или служителят има право да откаже изпълнението или да преустанови работата, която му е възложена, когато възникне сериозна и непосредствена опасност за живота или здравето му.

«‹ 2 3 4 5 ›»