Труд и право – 2022 г. – кн. 01

За да имате достъп до материалите, трябва да имате абонамент. Ако нямате абонамент - може да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2022.

Прилагането на противоепидемичните мерки в предприятията ще бъде основен акцент в контролната дейност на Инспекцията по труда и през 2022 година

Автор: ИА ГИТ

През 2022 г. ще продължат засилените проверки за въвежданите от работодателите противоепидемични мерки.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Развитие на Европейската класификация на уменията, компетентностите, квалификациите и професиите

Автор: Ивайло Найденов

През 2021 г. Република България извърши съпоставяне на длъжностните наименования от Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г. (НКПД-2011) с Европейската класификация на уменията, компетентностите, квалификациите и професиите (ESCO) чрез Таблица за кръстосано съответствие между двете класификации.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Институтът отговаря на новите потребности при управлението на огромен финансов ресурс

Автор: Ивайло Иванов

Във фокуса са развитието на електронните услуги, качеството на обслужването на милионите клиенти, законосъобразното изразходване на средствата на държавното обществено осигуряване

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Считано от 25 декември 2021 г. са в сила важни промени в пенсионното законодателство, свързани с размера на трудовите пенсии

Автор: НОИ

Считано от 25.12.2021 г., размерът на всички пенсии, свързани с трудова дейност, които се отпускат с начална дата след 24.12.2021 г., вече се изчислява с нова тежест за годините и месеците осигурителен стаж без превръщане.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Минимална работна заплата за страната

Автор: Труд и право

В сила от Размер в лева Правно основание 01.02.2000 г. 75,00 ПМС № 12 от 14.02.2000 г. (ДВ, бр. 15 от 2000 г.) 01.10.2000 г. 79,00 ПМС № 213 от 09.10.2000 г. (ДВ, бр. 85 от 2000 г.) 01.04.2001 г. 85,00 ПМС № 64 от 16.03.2001 г. (ДВ, бр. 28 от 2001 г.) 01.10.2001 г. […]

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

«‹ 3 4 5 6›
error: Не е позволено копирането