Труд и право – 2022 г. – кн. 10

ВЪПРОС: Преди 5 месеца освободихме служител поради съкращаване на щата на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ.

ВЪПРОС: Налице ли е конфликт на интереси при назначаване на психолог в Дом за деца, лишени от родителска грижа, който е роднина на директора на дома по съребрена линия?

ВЪПРОС: Замествам колежка по майчинство, която е титуляр на длъжността, и едновременно изпълнявам и моята работа. Каква заплата ще ми бъде начислена – основната или брутната, или определен процент от заплатите и от работните дни в месеца?

ВЪПРОС: Работя в Център за образователна подкрепа като рехабилитатор. На колко дни платен годишен отпуск имам право и на колко часа на ден работа с деца с психически и физически увреждания?

ВЪПРОС: Лице е освободено поради намаляване на обема на работата на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 КТ. Представя на работодателя трудова книжка и декларация, че не е започвало работа, и иска да му бъде изплатено обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ.