Труд и право – 2022 г. – кн. 12

За да имате достъп до материалите, трябва да имате абонамент. Ако нямате абонамент - може да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 92/2022

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Предстои прекратяване на трудов договор през декември 2022 г. и определяне на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 93/2022

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: На 03.09.2018 г. лице е назначено по трудов договор на длъжността „Лекар – началник отделение“.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 94/2022

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Назначен съм на трудов договор при условията на т.нар. „ненормиран работен ден“.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 95/2022

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Моля за разяснение, при кои случаи от практиката се прилага разпоредбата на чл. 9, ал. 4 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 96/2022

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Съществува ли възможност социалните придобивки, предоставяни на служителите, освен в натура, да се предоставят и в пари (в брой)?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

‹ 1 2 3 4›»
error: Не е позволено копирането