Труд и право – 2023 г. – кн. 09

За да имате достъп до материалите, трябва да имате абонамент. Ако нямате абонамент - може да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2023.

За дистанционните форми на работа и „правото на изключване“

Автор: Андрей Александров

От 11.08.2023 г. до 11.09.2023 г. на Портала за обществени консултации на Министерския съвет тече срокът за обществено обсъждане на проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Деянията, насочени срещу правото на работниците и служителите да се сдружават в синдикални организации, вече са обявени за престъпления по Наказателния кодекс

Автор: Чавдар Христов

В „Държавен вестник“, бр. 67 от 04.08.2023 г., е обнародван Закон за изменение и допълнение на Наказателния кодекс (НК), който е в сила от 08.08.2023 г.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Съдебна защита срещу незаконно прекратяване на трудовото правоотношение

Автор: Марио Първанов

През изминалата 2022 г. Върховният касационен съд (ВКС) потвърждава своята вече трайно установена практика по редица важни въпроси, които са предмет на обсъждане, в по-голяма или по-малка част, при разглеждането на всеки един трудовоправен спор.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Относно правото на ползване на платен отпуск за първия учебен ден

Автор: Тодор Капитанов

ВЪПРОС: „Имам ли право на платен отпуск за първия учебен ден на детето ми?“

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 69/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: При изучаване на магистърска степен по специалност „Начална педагогика“ с предоставено уверение, може ли да се вземе максималният брой дни за платен отпуск (52 дни), със завършена бакалавърска степен „педагог“?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

1 2 3 4›»
error: Не е позволено копирането