Труд и право – 2023 г. – кн. 09

За да имате достъп до материалите, трябва да имате абонамент. Ако нямате абонамент - може да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 70/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Работя като учител в професионална гимназия на пълен работен ден и като заместник-директор по два часа на ден.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 71/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Непълнолетно лице носи ли материална отговорност? Трябва ли да плати, ако е причинена вреда?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 72/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Работя на трудов договор. В момента помещенията са в ремонт – извършва се смяна на дограма на цялата сграда.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 73/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Имаме служител, постъпил на работа на 01.07.2020 г., като е работил при нас до 14.07.2022 г. включително.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 74/2023

Автор: Лариса Тодорова

ВЪПРОС: Въпросът ми е за правото на допълнителен платен годишен отпуск.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

‹ 1 2 3 4›»
error: Не е позволено копирането