Труд и право – 2023 г. – кн. 11

За да имате достъп до материалите, трябва да имате абонамент. Ако нямате абонамент - може да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 97/2023

Автор: Яна Димова

ВЪПРОС: Може ли да се сключи трудов договор за полагане на нощен труд с работно време от 23:00 ч. до 07:00 ч. – 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 98/2023

Автор: Яна Димова

ВЪПРОС: Следва ли да се сключи договор на основание чл. 234 КТ със служител, който учи висше образование, за да ползва платен ученически отпуск?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 99/2023

Автор: Яна Димова

ВЪПРОС: От август съм в болнични с проблемна бременност. Болничните са без прекъсване. От 01.11.2023 г. болничният ще бъде за бременност и раждане.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 100/2023

Автор: Яна Димова

ВЪПРОС: От март 2023 г. се прекратява трудов договор на служителка, на която трябва да се изплати обез­щетение по чл. 224 КТ.

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

/

Връчването на предизвестие, преди навършване на изискуемата за пенсиониране възраст, е нарушение на закона, водещо до отмяна на заповедта за уволнение

Автор: Андрей Александров

ВЪПРОС: Наша служителка скоро ще придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Можем ли да й връчим предизвестие за прекратяване на договора един месец преди да е навършила възрастта за пенсиониране, или трябва да се изчака първо да я навърши?

За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент – да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2023.

«‹ 3 4 5 6›»
error: Не е позволено копирането