Трудоустрояване на лица с намалена работоспособност – Местата за трудоустрояване на бременни работнички или служителки не се включват в общия брой от определените по чл. 315 КТ
Автор: Теодора ДичеваВЪПРОС: „Местата за трудоустрояване на бременни работнички по чл. 309 КТ включват ли се в общия брой от определените по чл. 315 КТ?“
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2023.