Частните работодатели нямат задължение да пазят работните места на служители, избрани за кметове, за времето на мандата им

ВЪПРОС: Наш служител е кандидат за кмет на гр. Х. Ако бъде избран, ще имаме ли задължение да пазим работното му място и ако „да“ – на какво основание? Кооперацията ни е частна – няма държавно или общинско участие.