Дисциплинарно уволнение за системни нарушения на трудовата дисциплина
Автор: Андрей АлександровВЪПРОС: Обръщам се към Вас във връзка с казус за дисциплинарно уволнение на основание чл. 190, ал. 1, т. 3 КТ, т. е. „системни нарушения на трудовата дисциплина“.
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2023.