ВЪПРОС: Връчихме предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 2 и 3 КТ на наш служител със срок 30 дни. След връчването на предизвестието той представи болничен лист, като предупреди, че няма да е само един. В какъв срок може да бъде освободен от длъжност, след като явно ще бъде в болнични дълго време?