Какви са възможностите на работодателя при обявен престой в предприятието и как следва да се документира престоят

В трудовото законодателство няма легална дефиниция за понятието „престой“. Липсата на легална дефиниция е компенсирана от натрупаната административна и съдебна практика през годините.