Неизползваният платен годишен отпуск не може да бъде компенсиран парично, освен при прекратяване на трудовото правоотношение

ВЪПРОС: Служител с над 25 години стаж във фирмата има натрупани отпуски за минали години, който няма кога да ползва. За да не бъде ощетен, може ли да му изплатим обезщетение за неизползваните отпуски?