Отпускът е период от време, през което работникът или служителят е освободен от задължението да изпълнява работата по трудовия договор, но правоотношението продължава да съществува. Той може да има различна социална функция – да даде на работника или служителя време за отдих и възстановяване на работоспособността, или да се използва с конкретно целево предназначение, както е например при учебните отпуски.