Нормативната уредба относно правото на работника или служителя на възнаграждение за времето на ползване на платен годишен отпуск и определянето (изчисляването) му се съдържа в чл. 177 от Кодекса на труда (КТ) и в чл. 17-19 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРЗ).