При прекратяване на трудов договор на служител работодателят длъжен ли е да изплати обезщетение за неползван платен годишен отпуск, който не е следвало да се ползва, поради изтекъл давностен срок?
При прекратяване на трудов договор на служител работодателят длъжен ли е да изплати обезщетение за неползван платен годишен отпуск, който не е следвало да се ползва, поради изтекъл давностен срок?