Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 109/2024

ВЪПРОС: Когато служител работи при условията на ненормиран работен ден (чл. 139а КТ), ползвал е отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст или друг вид дългосрочен отпуск, в годината на завръщане на работа, когато това не е в началото на календарната година, на какъв размер допълнителен отпуск по чл. 156, ал. 1, т. 2 КТ има право – пропорционално на отработеното време или в пълен размер?