Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 109/2025
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: За времето на майчинство служителката има ли право на допълнителен платен годишен отпуск за ненормиран работен ден, освен тези 20 работни дни, съгласно ал. 4 на чл. 155 КТ?
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2025.