Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 11/2025

ВЪПРОС: Може ли трудов договор за допълнителен труд при друг работодател на основание чл. 111 от Кодекса на труда да се сключи за определен срок с правно основание в трудовия договор „чл. 111, във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда“? В този случай подаването на уведомлението за сключения трудов договор към НАП следва ли да бъде с код 11 за основание за сключване на трудовия договор и с посочване на срока на договора?