ВЪПРОС: Поради производствена необходимост се налага на определени длъжности да полагат извънреден труд по време на официални празници и почивни дни. Възможно ли е с писмено съгласие на лицата извънредният труд да надвишава 30 часа за месец и 150 часа за година? Положеният труд на официални и национални празници включва ли се в регламентираните 30 часа месечно и 150 часа годишно извънреден труд?