ВЪПРОС: Във връзка с предстоящо пенсиониране на служител, който е ползвал неплатен служебен отпуск на основание чл. 161 КТ през 2001 г. в рамките на три месеца, трябва ли това време да се счита за трудов стаж?
ВЪПРОС: Във връзка с предстоящо пенсиониране на служител, който е ползвал неплатен служебен отпуск на основание чл. 161 КТ през 2001 г. в рамките на три месеца, трябва ли това време да се счита за трудов стаж?