ВЪПРОС: След като заповедта за ползване на платен годишен отпуск трябва да бъде връчена на работника или служителя, това значи ли, че на самата заповед е необходимо да има подпис, освен на работодателя, но и на съответния работник или служител, за да се отбележи връчването?