ВЪПРОС: 1. Служителка, която е назначена като специалист, излиза по майчинство от края на 2024 г. На половин щат (4 часа) от нейното място работодателят иска да назначи друг човек като специалист по заместване, но от „Човешки ресурси“ казват, че на място на човек по майчинство, който се води на 8 часа, не може да бъде назначен по заместване друг човек на половин работен ден (4 часа), а само на пълно работно време 8 часа, т. е. само ако заместникът заеме цялото място (цялата щатна бройка). Така ли е в действителност?