ВЪПРОС: Законосъобразно ли е работодателят да изисква подписване на приемо-предавателен протокол или декларация за получаване на оформената трудова книжка от служителя при изменение или прекратяване на трудовото правоотношение?
ВЪПРОС: Законосъобразно ли е работодателят да изисква подписване на приемо-предавателен протокол или декларация за получаване на оформената трудова книжка от служителя при изменение или прекратяване на трудовото правоотношение?