ВЪПРОС: При възникнало трудово правоотношение въз основа на конкурс, същото може ли да бъде прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ, поради липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата?
ВЪПРОС: При възникнало трудово правоотношение въз основа на конкурс, същото може ли да бъде прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ, поради липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата?