ВЪПРОС: Как може да се ползва платеният годишен отпуск – наведнъж или на части? Може ли отпускът да се ползва наведнъж в началото на календарната година? Ако работодателят откаже да разреши ползването, длъжен ли е да издаде писмена заповед?
ВЪПРОС: Как може да се ползва платеният годишен отпуск – наведнъж или на части? Може ли отпускът да се ползва наведнъж в началото на календарната година? Ако работодателят откаже да разреши ползването, длъжен ли е да издаде писмена заповед?