ВЪПРОС: В момента се намирам в едномесечно предизвестие за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, със срок за предизвестие от страна на работодателя. Работя в предприятието от 15 години без прекъсване. Имам ли право на обезщетение при прекратяване на договора и ако имам право – на какво основание и в какъв размер?