Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 72/2024

ВЪПРОС: Трудовият договор на майка с дете на една година и два месеца е сключен на 25.10.2023 г. и е регистриран в НАП. Уговорената дата за постъпване на работа е 01.11.2023 г. На 27.10.2023 г. майката подава заявление за ползване на отпуск по чл. 164, ал. 1 КТ за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, считано от 30.10.2023 г. Длъжен ли е работодателят да й разреши ползването на отпуска?